Він призвів до революції в комунікаціях, поліпшення послуг охорони здоров’я та освіти, збільшення ефективності бізнесу і створення нових форм розваг. Завдання HR-менеджера в IT-сфері мало чим відрізняється від інших сфер. Він так само допомагає новеньким адаптуватися в колективі, стежить за професійним розвитком всіх співробітників, вирішує конфліктні ситуації, підтримує корпоративну культуру. Якщо в компанії всі задоволені своєю зарплатою, обов’язками і роботою …
تصنيف
إظهار: 1 - 1 من 1 نتائج